日本のフリーターは優秀すぎる
はてな匿名ダイアリー > 　様より引用しつつ、今日は書いてみます

もともとすばらしい、名文です
僭越ですが、引用しつつコメントさせていただきます


日本のフリーターは優秀すぎる

おまいらマヂ優秀。

まず、さぼらない。与えられた仕事は最後まできちんとやり通す。ばりばりと作業効率を高めて、確実に優秀なソルジャーとして成長する。
ミスしない。ミスしてもきちんと上司に報告するし、一度注意されたことは二度やらない(どやされるから)。
文句を言わない。理不尽な作業でも、残業が続こうとも、体が不調でも、文句を言わずに働く。
おまいらマヂ優秀。

働かないことが、恥ずかしいという思考は、明治以降に作られた、というお話があります

西洋文化とキリスト教にかぶれた人たちが「働かざる者……」といい出した。
反社会学講座　様のサイトへ

おまいらのやってる作業を中国人にやらせてみろよ。作業効率は50％くらいは下がるぜ。キューバの葉巻工場は、夕方以降に作業効率の下がる従業員のモチベーションをあげるために、二人一組になって、一人は作業、もう一人は作業をしている人間に聖書を読み聞かせる、というシステムでもって作業効率をコントロールしてるんだぜ。まぢあり得ない。おまいらだったら、一日八時間、ペースダウンせずに葉巻を巻くくらい訳ないだろ?それくらい優秀。世界中探しても、日本人フリーター並みに優秀な人間は居ない。俺は、日本だったら共産主義革命が成功してたんじゃないかなって思う。

おまいらそれぐらいに優秀。

夜勤とか、まじめにサボらず、誰も監視してなくても、ちゃんと働いている
お給料安い、フリーターでも、よっぽどでなければ、サボらない

でも、まじめで、さぼらず、文句も言わず、雨にも負けず、風にも負けず、毎日違う現場で作業に従事するおまいらは、全然報われない。利用される。搾取される。

おまいらは喜んで時給＋300円で2時間でも3時間でも残業するけど、作業を早めて、納期日より早く作業を終わらせて、その余った一日、二日、どうすんの?雇用者は納期より早く作業が終われば嬉しいし、管理してる人間は効率良く作業を終わらせたことを評価されるけど、おまいらに何の得があるの?一日二時間、＋2400円で二日間残業して、納期の日はお休みしちゃって、一日の拘束された分の8000円パーにしちゃっていいの?空いたその一日はおまいらにとって無給休暇なのに、それなのに早く作業を終わらせちゃっていいの?損してるのに、本当にいいの?

夜勤して労働日が減るより、
もう一日、労働日があったほうが、日給があがる
早く仕事が上がれば、賃金が安く上がるのは経営者

おまいらマヂ優秀。

だけど、優秀過ぎるから、搾取される。作業を早く早く終わらせて、一日分の人件費を浮かせて、得意先から信頼を勝ち取って、得をするのは雇用している人間だけだ。雇用されてるおまいらは、よく頑張ったね、ありがとう、の言葉だけ。給料も待遇も変わらない。次の日からまた、違う現場で単純作業に従事するんだ。

ソルジャーとして、働き蟻として、日本企業を末端で支える狂いの無い歯車として、おまいらは優秀過ぎる。

優秀すぎるから、それが当たり前と思ってる経営者には評価されない

みんなが優秀だから

しかし、外国人労働者が入ってきたら、どうでしょう？

最初は、働くでしょうね、日本人より
そして、労働現場で、外国人がほぼ１００パーセントになれば
とたんに、ストライキ起こすでしょうね、

ほぼ１００パーセントの労働者にスト起こされたら
言いなりになるしかないです

いつか、中国の割り箸の話を書きましたが
学ばないんですよ、経営者は
周りに、ＹＥＳマンしかいないから
失敗した頃には、もう責任取らない、退職済み


責任が取れない人に、未来を任せる

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最近、私用とか、まとめサイト（閉鎖）つくりで忙しかった管理人です
今日から、通常更新できそうです、、


日本の制度、世界的には非常識…派遣残酷物語
ＺＡＫＺＡＫさまのサイトへ

　日本では「身分が下の労働者という意識もある」といい、正社員がいじめて暴力までふるった派遣社員を、派遣元が守らずに「一緒になっていじめた」ケースや暴力団のクレーム処理を押しつけられた派遣の女性が自殺するなど悲惨な話も後を絶たないという。

今まで、触れてきましたが

使う側、使われる側
そう言いませんか？労使関係を
道具じゃないんですよ？

おかしいのです
労使対等、これすら守れないの？

確かに、一部、労働者側団体は、横暴です
無知な労働者を、煽って暴れさせたり

労働団体が、政治運動に熱心になったり
（労働者は、経済力がないので、献金力をもつ企業には政治的に不利なので、どうしても政治に擦り寄らなければ、経営者側に対抗できない、という背景がある）

または、正社員の待遇を（給料とか）守るために

バイトや派遣で低賃金の者を、労働者として守らないケースもある
既得権益にしがみつく、労働団体に労働者を守れますか？

低賃金で働く者がいるということは
正社員の給料は守られる、
さて、その正社員とは、誰でしょう？
もともと、給料高い、中堅以上じゃないですか

若年者は搾取されるのみ
これでいいの？日本労働カースト

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大阪・西成で３夜連続の騒動　３００人集結、警官４人負傷
2008.6.15 23:58　ｍｓｎ産経ニュース様のサイトへ

　大阪市西成区の府警西成署前で１３日から２夜にわたって労働者ら約２００人が投石などを繰り返した騒動で、１５日も夕方から労働組合幹部の呼びかけで労働者が集結、投石などを始めた。

えーと、結局、労働組合が指揮してるのね、、

この地区は、、
日本でも最大規模の、路上生活者数

特有の犯罪（名義偽装のなりすまし）もたくさん

暴動も、これで何回目でしょう、、

とにかく、暴力で暴動は、日本では受け入れられない、、
はやし立てるほうも、どうかしてる、、

それに、暴動で、警察に対して攻撃してなんになるの？
労働環境よくなるの？


母さんによる百人会　様
（私信、テレビは災害時には役立つのですが、ニュースは駄菓子化してますよね、、とにかく、お元気そうで、よかったのです。）
のサイトでご紹介されていた

アルファルファモザイク　様のサイトへ
欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識

知らなきゃ、怒ることも許されない

考えるな、調べるな、知識を得るな
そうしてほしくない人は、、たくさんいます

知を、恐れる人は、
自分より、シタ、の人間が強くなることを嫌います

押さえつける側、たきつける側
ちゃんとした知識を与えず
兵隊にする、という点では、似たもの同士です

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